IMAGINE THIS:

Na je gebruikelijke rondje door de organisatie, waardoor je weer helemaal up to date bent van alles wat er speelt is het tijd voor de optimalisatie van ons nieuwe HR-systeem. Met het team bespreek je de mogelijke verbeteringen en maak je een plan of action om deze uit te voeren. Tussen de werkzaamheden door versla je nog even snel het Marketingteam in een potje tafelvoetbal voordat je voldaan weer naar huis gaat…

Voor ons kantoor in hartje Rotterdam zijn wij per direct op zoek naar een tweede- of derdejaars HRM student! In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoerende HR-taken en voor het door jou gekozen project. Ben jij iemand die én zichzelf wil blijven ontwikkelen én proactief op zoek blijft gaan naar verbeteringen in het personeelsproces? Dan dagen wij je uit om te reageren!
Youwe speelt in de Champions League van eBusiness en eCommerce. Met opdrachtgevers als, Staples, PON en nog een mooi rijtje met namen, wordt er best veel van je verwacht. Maar dit biedt ook de kans om je snel te ontwikkelen.

Never give up!

We are unbreakable. Sometimes it’s okay to curse as long as you get it fixed. An exhilarating “YES!” feels so good if it finally works..

Growth

At Youwe you will learn every day. Atlassian is our weapon of choice to make sure teams collaborate more efficient and we learn from each other.

Responsibility

We don’t manage the process, we manage results. With your get-it-done attitude we’re sure you will fix it!

Business & Clients

To be an online specialist you need to know all about your clients’ business. We work for a-level brands and organisations in both eBusiness and eCommerce.

YOU

  • Ben jij tweede- of derdejaars student HRM en ben je klaar voor de next step?;
  • Jij bent cool, hands on en eager to learn. En een beetje nerd mag ook best wel;
  • Jij mag volledig meewerken met alles wat HR doet bij Youwe. Zijn er dingen aan verbetering toe? Ga je gang en leef je uit!;
  • Met jouw gevoel voor structuur zal jij je bezig houden met het continu triggeren van onze HR Manager van het hoog houden van kwaliteit en het doen van nog gavere projecten;
  • Jij bent cool, of had ik dat al gezegd?

WE

  • Wij vinden niet alleen je professionele ontwikkeling belangrijk, maar juist aan jouw persoonlijke ontwikkeling wordt veel aandacht geschonken;
  • Onze kennis en ervaring? Take it, it’s yours!;
  • Agile als wij zijn zorgen wij dat je binnen no time zelfstandig issues en projecten kan oppakken. Don’t be afraid, you’re not alone on this… maar je mag wel lekker pionieren!;
  • Eigenlijk bedienen wij x verschillende markten met onze propositie. Dus ben jij veelzijdig genoeg om elke doelgroep met de juiste tone-of-voice aan te spreken?;
  • Ons team staat altijd open voor verbeteringen, na die kat uit de boom gekeken te hebben mag je zeker met waardevolle input en verbeteringen aankomen! Nee grapje, je moet.
Bob Muller

Bob Muller
Visual Designer

“Youwe is en blijft volop in beweging. Het is leuk om vanuit mijn functie als Visual Designer mee te kunnen denken in het bedrijf. Het gaat bij Youwe niet altijd om het papiertje, maar om de wil! Luisteren naar een ander en je eigen mening geven. Bij Youwe krijg je genoeg kans om jezelf veel aan te leren en om je kwaliteiten te kunnen toepassen in grote projecten. Dit geeft je een gevoel dat je een prestatie hebt neergezet. Het UX team is niet groot, maar de ambitie is er wel om projecten grootser aan te pakken. Van onderzoek tot hoge kwalitatieve designs en van banners tot systemen met miljoenen producten.”

Interested? Please contact Sherina.

GO, GO, GROW!